В Москве прошел ESG-форум под эгидой FORBES

В апреле в Москве прошел форум FCongress «Устойчивое развитие: сохранить нельзя отменить». Из-за новых экономических условий в 2022 году усилился скепсис в отношении актуальности тематики устойчивого развития для российского бизнеса. Рынку пришлось вернуться к вопросу о стимулах ESG-трансформации и переосмыслить их, акцентируя внимание на прикладных аспектах повестки.

Первая секция форума была посвящена ESG как основе для сохранения корпоративных и человеческих ценностей в бизнесе. Представители крупнейших российских компаний – Норникель, Росатом, Металлоинвест, «ГК РОСВОДОКАНАЛ» золотодобывающая компания «Полюс» сошлись во мнении, что бизнес будет и должен оставаться социально ответственным, в первую очередь, вкладываясь в развитие регионов присутствия производства. Ни одна из представленных компаний не сократила инвестиции в свою социальную политику, а в области обращения с отходами и снижение загрязнения профинансированы новые проекты. Такой же политики придерживаются и европейские бренды, оставшиеся на российском рынке: Danone и Unilever планируют наращивание производства из переработанных материалов, грамотная утилизация, выбор и рейтингование ответственных поставщиков соблюдающих принципы ESG.

Вторая секция была ориентирована на развитие и сохранение человеческого капитала в условиях турбулентности. Переосмысляя S: инвестиции в человека как основа антикризисного менеджмента.

И если в 2020-2021 гг. в рамках программ социальной ответственности бизнес уделял основное внимание вопросам здравоохранения, ментального благополучия своих сотрудников, обеспечения равенства, а также выстраиванием системы управления распределенных команд. То в 2022 году приоритеты изменились. За последний год на первый план в обеспечении устойчивой работы компаний вышли вопросы сохранения человеческого капитала в условиях рыночных ограничений: поддержка персонала, сохранение занятости и переквалификация, обеспечения полноценного здравоохранения и дополнительных образовательных возможностей, поддержка и продвижения отечественного научно-технологического кластера для достижения суверенитета. Не последнюю роль в корпоративных программах стала занимать забота о ментальном здоровье и снижение напряжения в коллективах. Здесь на помощь также пришли программы устойчивого развития. Поддержание вечных ценностей, инвестирование в человека и экологию. Спикерами сессии стали представители металлургического концерна НЛМК, руководитель сервиса Добро Mail.ru, благотворительного фонда Сбербанка, компании Faberlic и Нанолек, экологического сервиса «Сохрани лес».

«Наращивание экологических программ в социальной политике компании — тренд последнего года. Люди приезжают в лес, сажают деревья и своими силами создают устойчивое будущее. Видят результат своей работы. Видят измеримый вклад в экологию. Развитие таких программ — закрывает сразу два ключевых направления ESG: снижение напряженности в коллективе и формирование наглядной экологической ответственности компании.»

комментирует основатель сервиса «Сохрани лес», участник фонда «Сколково», Андрей Хорошилов

Заключительная секция форума была посвящена перспективам устойчивого строительства в России. С 1 ноября в России начал действовать национальный стандарт «зеленого» строительства многоквартирных домов, разработанный Министерством строительства России совместно с ДОМ.РФ в соответствии с российскими и международными экологическими принципами. Участники дискуссии обсудили ведущую роль государства в устойчивом строительстве, перспективы запуска проекта «зеленой ипотеки» и важнейший блок вопросов касательно экономики «зеленого» строительства. 

Итогом форума стало подтверждение значимости роли ESG повестки в долгосрочном развитии компаний, критической важности создания рейтингов и рэнкингов по достижению целей устойчивого развития и готовность крупного бизнеса наряду с государством вкладываться в развитие социальной политики и сохранения экологии нашей страны